启动会上，政工部对“解放思想、加快发展”集中大讨论活动的有关安排和要求进行了解读。
董事长、总经理胡荣昭动员讲话首先回顾了公司改制以来取得的成绩和面临的差距，他指出实现公司高质量安全发展，必须把解放思想作为万事之先，重点表现在四个“必须突出”。一是解放思想必须突出“关键少数”，各级领导干部要发挥带头作用，做到“五破五立”，即破除墨守成规、循规蹈矩的思想，树立敢作敢为、创新发展的理念；破除满足现状、固步自封的思想,树立行业领先、勇争第一的理念；破除消极等待、无所作为的思想，树立抢抓机遇、勇于担当的理念；破除四平八稳、按部就班的思想，树立打破常规、求新求变的理念；破除浅尝辄止、抓而不实的思想，树立踏石留印、抓铁有痕的理念。二是解放思想必须突出“制度保证”，要把握准确的方向，建立完善的制度加以保证，使干部职工“有为”、“作为”、“敢为”。三是解放思想必须突出“问题导向”，要总结发展过程中的成功经验与问题不足，围绕公司第三十二次股东会明确的“一四五六”总体工作思路和七个方面重点工作，对标先进，反省自身，大胆创新、创造，以思想大解放推动工作大提升。四是解放思想必须突出“改革创新”，要谋划好机制创新和体制改革，重点深化三项制度改革，着力解决“干部能上能下、职工能进能出、收入能增能减”的问题。胡荣昭强调。开展解放思想、加快发展大讨论，是事关公司当前和长远发展的一项重点工作，是全司上下的一件大事。各单位、各部门要在思想上高度重视、认识上高度统一、行动上高度自觉，严格按公司的统一部署，把开展解放思想、加快发展大讨论活动组织好、开展好。
曾跃林会长从检维修行业面临的形势、中石化检维修改制企业的现状、存在的问题、措施及建议、石化检维修行业前景五个方面就如何转变观念，开拓创新，推进行业高质量发展做了精彩的专题报告。
党委书记江林胜就开展好大讨论活动提出要求，各单位、各部门要加强领导，精心组织，充分调动干部职工参与大讨论的积极性和主动性，认真学习《安徽盈创公司第三十二次股东会工作报告》和董事长、总经理胡荣昭在此次大讨论活动启动会所做的动员讲话精神，促进企业全员进一步解放思想、转变观念，坚定加快发展的信心。要加强宣传，营造氛围，广泛宣传开展大讨论的重大意义，及时报道大讨论的进展情况和取得的成果，营造人人参与解放思想的浓厚氛围。要加强督导，注重实效，经理办要适时跟进各单位、各部门大讨论活动组织情况并及时开展督导工作。要巩固成果，深入持久，认真总结、固化集中大讨论活动时的好经验、好做法，在全司上下掀起解放思想、加快发展的热潮。
公司领导，副总师，各单位、部门主要行政负责人在主会场参加会议，公司中层领导人员、管理人员、班组长及生产骨干在分会场以视频形式参加会议。启动会前，与会人员还集中观看了《砥砺奋进十五载 初心不改再出发》庆祝建司十五周年电视片。（郭峰）
