会议分为两个阶段：首先，报告代表资格审查、审议通过主席团名单，并召开主席团分组会议，深入讨论了职工提出的八条四类意见和建议。主席团成员本着高度的责任感和使命感，对《职工假期管理标准》等重要议题进行了全面、深入且细致的审议，并提出了修改意见补充说明。在第二次会议上，全体职工代表秉持公正、公平的原则，认真履行了表决权。大会一致通过了《盈创公司职工综合考评管理办法》、《盈创公司职工违纪违规行为处理管理标准》等办法，形成了大会决议。
公司董事长、党委书记、总经理胡荣昭全面分析了公司当前的发展状况及经济形势，并对新一届职工代表寄予了殷切希望。胡荣昭要求，全体职工代表要深刻认识到企业性质的特殊性，强化代表意识，实现维护企业利益和维护职工利益“双维护”的统一。要清醒地认识到职代会是职工参与企业管理的重要平台，是提供劳资沟通的重要渠道，是维护职工权益的重要机构，是提供职工献计献策的重要途径，进一步激发职工的积极性，提升职工的认同感和归属感，增强企业的凝聚力。各位职工代表要积极发挥作用，将民主管理和企业管理相结合，促进公司决策的科学性和民主性，推动公司高质量安全发展。
胡荣昭强调，当前正处于决战四季度的关键时期，安全质量工作是完成一切工作的前提和保障，安全是职工的最大利益。职工代表在日常工作中要发挥模范带头作用，以身作则，树立榜样。要团结一致、想方设法、千方百计、全力以赴投入到完成年度目标的奋斗中，确保完成年度目标任务，保障职工利益的最大化。
就贯彻落实六届一次职工代表大会精神，公司党委副书记、工会主席齐从容要求：一是迅速传达会议精神，做好制度规定宣贯工作。各位代表要提高站位，带头学习、带头执行，带头宣讲宣贯。要深入班组一线，做好正确引导，让每一位职工充分了解各项制度要求。二是提升能力素质，增强职工代表履职能力。要充分了解职代会的重要意义和职工代表的角色定位，充分发挥代表的桥梁作用，当好职工间的传话筒，促进劳动关系和谐稳定。三是加强组织建设，发挥职代会制度作用。公司工会要全面落实党的方针政策，切实维护好广大职工的合法权益，为公司高质量安全发展凝聚共识、汇聚合力。（叶菁菁）
