10月12日-13日，石油石化检维修青年员工技能大赛化工维修钳工竞赛决赛圆满落幕。协会内30多家单位84名正式选手和30名学习选手参加。经过激烈角逐，我司选手陈良获得二等奖，江俊艺、查金龙获得三等奖，胡伟、杨志在学习选手比赛中分获第4、6名。
座谈会上，5位青工分别结合自身工作经验与参赛经历进行了心得体会交流，本次比赛公司领队黄继生介绍了比赛的基本情况，副总工程师田军介绍了公司选手选拔及及训练参赛的整个过程，集训指导老师们也结合自身的工作经历体会就如何岗位学习、如何岗位成才等话题进行了交流。
董事长、总经理胡荣昭、党委书记江林胜代表公司祝贺5位青工在大赛中取得优异成绩，感谢5位青工为公司争得了荣誉，希望5位职工戒骄戒躁，认真总结，积累经验，尽快成长为企业未来的技术大拿。并要求公司各单位更加重视学习培训工作，不断深化精准培训，提高培训质量。做好“传帮带”工作 ，带动更多的职工，掀起技术技能学习的新高潮，充分发挥公司培训基地作用，进一步提升公司人才队伍的整体素质，以推动公司事业的更好更快发展。
胡荣昭总结强调，人才是企业创新发展的核心要素，是第一资源。公司将不遗余力地搭建多种教育培训及职工个人成长发展的学习交流平台，致力于培养一批行业精英，打造一批行业工匠，使他们都能成为生产中的骨干、技术上的能手、企业需要的行家。要在公司内部树立强烈导向，有效发挥考核激励作用，为人才成长营造氛围、创造机会、提供支持，帮助他们在岗位上施展才能、发挥专长，为企业发展注入新鲜动力。（郭峰）
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